Mestizaje global

en Innovación
Martes, 10/03/2015

En el mundo actual ha aparecido un nuevo paradigma. No siempre comprendido, algunas veces vilipendiado, pero que a venido para quedarse, el mestizaje global.

La experiencia en los viajes, conocer gente nueva, estudiar lo que hacen los demás, profundizar en los temas, todo ello ha hecho que cada vez tenga mas claro un paradigma que ha irrumpido en nuestras vidas y trabajo, el mestizaje global. ¿Qué es el mestizaje global ? . Lo considero la unión de factores y campos diferentes, que aunque sean radicalmente opuestos, pueden llegar a ser complementarios. Lo podemos encontrar tanto en nuestra vida diaria y principalmente en el trabajo y en un trabajo sobretodo global, internacional y de futuro.

Porque lo llamo mestizaje, la definición normal seria  el encuentro biológico y cultural de etnias diferentes, en el que éstas se mezclan, dando nacimiento a nuevas etnias y nuevos fenotipos (característica o rasgo observable en un individuo). Automáticamente es la palabra que me vino a la mente para definir lo que te quiero explicar hoy, mezcla de razas, culturas, conocimiento, caracteres, disciplinas, etc.

Cada dia mas, se demuestra en el trabajo y vida del dia a dia , que el complemento es básico para crecer. Nosotros podemos desarrollar nuestro yo o nuestro ente que nos rodea, pero el crecimiento exponencial viene cuando completamos nuestro yo con nuestro opuesto o complementario. Lo explico un poco mejor. Todo tipo de conocimiento tiene siempre un complementario, como el Director y el gestor, el entrenador y el jugador, el producto y su marketing, el científico y el comercial, el ser humano y la mejora de la raza, etc, etc.. Hay algunos ejemplos en los cuales quiero hacer incapie en el concepto de mestizaje global, como son:

1) Mezcla de razas y nacionalidades.

Todos los seres humanos tenemos unos genes los cuales vienen dados por generaciones y generaciones de adaptación a un medio concreto. Esta adaptación daba importancia a unas características físicas y mentales especiales para sobrevivir en un entorno determinado. Estoy convencido después de mis viajes y conocer a gente de todo el mundo, que si pudiésemos por ejemplo mezclar genes fuertes en un aspecto de la vida con otros que dominasen otros aspectos, conseguiríamos mejorar al ser humano. Unos ciudadanos de una parte del mundo han perfeccionado mas unas características y otros de otra parte otras diferentes, al mezclar estos genes podríamos llegar a conseguir poder dominar en un tanto porciento importante ambas características.

2) Equipos de diferentes disciplinas.

Cuando dentro de un equipo juntamos a gentes de disciplinas diferentes trabajando por un fin común, es cuando surgen las mejores ideas e innovaciones tanto en el trabajo como en la vida. Es cuando un problema determinado lo podemos ver aplicando técnicas, formas de pensar, procesos de desarrollo, aplicaciones científicas, aspectos comerciales, etc. distintas, siempre complementarios, creando asi la verdadera innovación. Los mejores diseños y novedades han venido de gente que muchas veces no tenían nada que ver en un sector determinado o por un grupo de gente que nunca identificaríamos en ese producto. El conocimiento aplicado a la innovación cada vez es mas multidisciplinar y se necesita manejar un conocimiento mas amplio que si no es por equipos complementarios nunca podrían existir o desarrollarse.

3) Equipos de diferente zonas geográficas.

Todos somos también lo que nos han enseñado, tanto didácticamente como en la forma de vida. Mezclar equipos de diferentes nacionalidades y educación, crean una perspectiva mas global y una visión única antes las innovaciones a desarrollar.

4) Equipos entre empresas complementarias.

Lo tuyo mas lo mio, es al menos el doble de lo tuyo o lo mio. Incluso no es que sea el doble es que tanto lo tuyo como lo mio será mejor. ¿Porque muchas veces nos salimos de nuestro "core" de trabajo, lo que realmente sabemos hacer bien?, entonces es cuando podemos hacer hasta fracasar lo que estábamos haciendo bien. Es mucho mejor buscar una empresa en la cual confiemos en un proyecto conjunto de completar nuestros trabajos para que ambas partes crezcan en un mundo y mercado complementario. Que cada uno haga lo que sabe hacer bien y que juntos nos hagamos mejores unos a los otros y creemos algo nuevo mucho mejor.

Cuando buscamos algo diferente debemos de pensar y buscar un camino diferente. Ya no solo por buscar algo que no sea igual que hasta ahora, si no que mejoremos lo que ya teníamos ahora. Piensalo y veras, debemos de completar, debemos de innovar desde otros puntos de vista, debemos mejorar procesos desde otras maneras de hacer, y tanto unos como otros nos beneficiaremos, porque mejoraremos el uno al otro.

Siempre se ha tenido miedo a las mezclas, ¿porque?, nosotros somos una mezcla en si misma, nos hemos estado cruzando con nosotros mismos desde que existe la humanidad. No es algo nuevo para nosotros. apliquémoslo en todos los campos; no tengamos miedo de lo que vaya a salir: seguro que será mucho mejor que lo anterior.

En el mundo de los negocios y desarrollo de producto, lo considero , el mestizaje global, necesario para una evolución y descubrimiento de nuevos caminos que nos lleven a la creación de nuevos productos, tangibles o intangibles, que mejoren nuestra vida y futuro. Pensar y jugar pensando conjuntamente, no es nada malo, que es lo que puede salir de un juego asi. Probemos, por que no?.

No estemos siempre unos contra otros, estemos juntos para encontrar un futuro mejor para todos nosotros y nuestros hijos.

 

 

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